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管理水平突飛猛進
信息來源:未知 浏覽次數:975 發布日期:2018-04-16 17:40:08

        我局積極完成事業單位分類改革,回歸和強化了公益屬性。局屬企業完成優化重組和功能分類,“事企分開、良性互動、共同發展”的新體制逐步形成。


鄭州金源微粉材料有限公司
 

改革發展座談會
 
(一)積極深化改革有色地礦體制機制。
        堅持問題導向,積極穩妥推進地勘體制改革,構建“事企分開、共同發展”的地勘新體制。一方面是“規範事業”,通過建章立制、監督檢查、考核引導,進一步轉變傳統觀念,強化預算執行,剝離企業行為,公益屬性進一步凸顯。針對公益一類和二類地勘單位不同特點,分别明确發展方向,提高政府購買服務的競争能力。另一方面是“做強企業”,對局屬企業進行優化重組,以集團直屬子公司為産業發展平台、隊級子公司為事企互動平台,形成了集團統領的多級企業體系。
(二)積極實施有色地礦創新驅動體系。
        大力實施人才強局戰略。建立完善了首席專家制度,選聘局首席專家、隊首席專家,目前已選聘局、隊首席專家23人,局領導分别建立了聯系制度,開辟了聽取專家意見建議的綠色通道。
 

局首席專家研讨會